photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN/UNE INFIRMIER(E) DIPLÔME(E) D'ETAT Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH Lafayette MISSION PRINCIPALE Intervenir dans sa spécialité (Soins Infirmiers), dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire du Samsah Lafayette, dans l'accompagnement des bénéficiaires, afin de soutenir leur maintien à domicile et leur socialisation, et ce en lien avec les attentes formulées et les besoins repérés en matière de santé. Participer à l'élaboration puis à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et plus particulièrement de son volet soins. PERIMETRE D'ACTIVITE Liaison transversale : la liaison se fait avec tous les membres de l'équipe. Il/elle travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle : Educatrice Spécialisé, Aide-Soignante, Neuropsychologue, Assistante Sociale, Médecin Coordonnateur, Ergothérapeute, Psychomotricienne. Partenariats : travail en relation permanente avec le réseau et divers partenaires du secteur géographique et notamment le territoire Lafayette. Réalise ses activités : - Dans le respect du projet de service et des projets d'accompagnement personnalisés. Il est nécessaire de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rosières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'ESAT de Rosières un : Moniteur Espace Vert H/F VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'ESAT et du Foyer d'hébergement, vous mettez en œuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement et le projet de vie pour les travailleurs en situation de handicap (TSH). Vous favorisez l'évolution des THS vers une autonomie de plus en plus large et développez leurs potentiels dans le but de favoriser leur réinsertion dans le milieu ordinaire de travail. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Accueillir une nouvelle personne, participer à la préparation de son intégration dans l'établissement, Accueillir les personnes chaque jour et repérer les signes révélateurs de situations, adapter en conséquence l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée, rester en veille, rendre compte à l'équipe, Adopter une posture basée sur l'éthique professionnelle dans le respect des recommandations portant sur la bientraitance, des textes en vigueur et de la vulnérabilité des personnes accompagnées, Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit, les[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Lycée Professionnel Auguste Aymard (43000 Espaly-Saint-Marcel) recrute un(e) Enseignant(e) en Génie industriel bois pour un remplace pour arrêt maladie : Descriptif poste et compétences attendues : Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le (la) professeur(e) assure le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux fixés par le socle commun de connaissance, de compétences et de culture. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : - la mission d'enseignement (heures devant élèves) - les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Descriptif du[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Administrations - Institutions

Paulhaguet, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de commune des Rives du Haut-Allier recherche pour un CDD de 1 an renouvelable un(e) encadrant(e) technique afin d'assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités, dans le cadre d'un chantier d'insertion chargé de l'entretien des espaces verts et de petits travaux de maçonnerie MISSIONS : 1- Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle : - organiser et animer une activité de production (espaces verts, vigne, petite maçonnerie, second œuvre ) - assurer l'encadrement d'une équipe de 5 ou 6 personnes en contrat d'insertion - organiser la production en lien avec les partenaires, veiller au bon déroulement de celle-ci en temps et en qualité 2- Faire acquérir les règles et gestes professionnels en situation de travail : - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier - donner les consignes de travail - répartir les activités - contrôler et vérifier le travail - expliquer et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique -[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ESAT les Horizons et les plateformes départementales de l'Insertion des travailleurs ESAT et de l'Emploi Accompagné s'inscrivent dans une logique de parcours, d'inclusion et de coordination des réponses dans le secteur du travail protégé et de l'emploi en milieu ordinaire. Inscrites dans une dynamique de coopération territoriale et de transformation de l'offre, cette structure et ses services rattachés développent des dispositifs favorisant la continuité des accompagnements et la coordination des acteurs. Sous l'autorité du Directeur de site, le/la Responsable de parcours et de services coordonnés a pour mission de : Garantir la cohérence, la fluidité et la continuité des parcours des personnes accompagnées, Structurer et animer la coordination des services et des partenaires, Contribuer au développement des réponses coordonnées et territorialisées, en cohérence avec le projet d'établissement. Engagé dans la dynamique de parcours, le responsable de parcours et de services coordonnés a pour objectif d'animer sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint de l'ESAT, le processus d'accompagnement médico-social des projets personnalisés des travailleurs en lien[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur de la Jeune Loire. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Monistrol-sur-Loire - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : -[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Brivadois. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - BRIOUDE - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à l'évaluation[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Velay. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Le Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Dynamique et volontaire CONDITIONS : - CDI temps partiel 110 heures par mois soit 25,38 heures par semaine à pourvoir rapidement. - Rémunération à partir de 12,02 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Un planning adapté (1/2 journée ou journée libérée selon le temps de travail) - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement[...]

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Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower BRIOUDE recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et articles similaires, un référent qualité - responsable qualité - bracelets de montre H/F. En tant qu'opérateur responsable qualité vous serez amené à: - Vérifier la conformité des bracelets selon plans techniques et cahiers des charges - Réaliser ou organiser les contrôles qualité (dimensions, finitions, assemblage) - Identifier, analyser et traiter les non-conformités - Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives - Lecture de plans & exigences techniques - Lire, comprendre et exploiter des plans techniques détaillés - S'assurer du respect des tolérances, matières, finitions et méthodes d'assemblage - Être force de proposition sur les améliorations techniques Horaires : Base hebdomadaire 35h Du lundi au jeudi 8h 12h 13h 16h45 vendredi 8h 12h Rémunération : Salaire en fonction de votre expérience Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (chèque vacances, location vacances... ). Vous êtes peut être notre talent ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Identification du poste Structure employeuse : Centre Hospitalier Sainte-Marie de la Haute Loire. Localisation du poste : basé au Puy en Velay, déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du département de la Haute-Loire, et en région Auvergne Rhône alpes. 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1. Rattachement hiérarchique : Directeur du CHSM de la Haute-Loire 2-3. liaisons opérationnelles La coordination globale du PTSM, sous l'autorité de l'ARS La commission spécialisée en santé mentale Le comité de pilotage et les comités techniques (groupes de travail) du PTSM Les acteurs et partenaires locaux de la santé mentale 3. Contenu du poste 3-1. Mission générale : Animer et décliner la mise en œuvre, par les acteurs et les pilotes, du plan d'action défini dans le CTSM s'appuyant sur le diagnostic du PTSM et assurer son suivi et son évaluation. Poursuivre la mobilisation des acteurs pour favoriser la dynamique partenariale du PTSM. 3-2. Fonctions principales : Assurer des missions d'animation, de coordination, de pilotage et d'évaluation, Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM, Contribuer au développement de l'approche[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Polignac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation). PROFIL : - Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) appréciés. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Savoir dialoguer et sécuriser - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau. CONDITIONS - CDD remplacement d'une durée minimum de 3 mois à compter du 1er février 2026. - Rémunération à partir de 12,02 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, repas, nursing .). - Développement d'actions d'animation destinées à favoriser la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies. - Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent. - Participation aux partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'AES/AMP exigé. - Permis de conduire indispensable car vous serez amené(e) à travailler sur différents sites (voiture de service). - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1823.03 € brut/mois + revalorisation[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Mazet-Saint-Voy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercerez votre activité au sein de l'entreprise familiale GUILHOT BOIS CONSTRUCTION, entreprise d'une quarantaine de personnes réalisant des bâtiments ossature bois et CHARPENTES depuis la conception technique jusqu'à la fabrication et la pose, pour une clientèle privée, professionnelle et publique. Vos missions principales: * Comptabilité * Téléphone/rédaction de documents * Réponse aux marchés d'appels d'offres * Communication Il s'agit d'un temps partiel sans TELETRAVAIL possible, mercredi libérable à voir. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Pour postuler, veuillez envoyer par le biais de cette offre votre C.V A JOUR et votre LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE=conditions indispensables pour que votre candidature soit examinée.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation de[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE : Un Moniteur d'Atelier de 2e classe H/F CDI - Temps partiel (0,50 ETP) ESAT de Sainte Sigolène - Blanchisserie Vous interviendrez au sein des différents espaces constitutifs de l'ESAT à Sainte Sigolène, principalement dans le cadre de l'activité Blanchisserie. Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Participer activement à la conception du projet personnalisé des travailleurs (rédaction et mise en application du projet). - Encadrer les travailleurs en situation de handicap, tout en assurant le développement de leurs apprentissages. - Suivre les prestations à réaliser : qualité, délais, contrôle. - Être moteur dans le projet d'établissement. VOTRE PROFIL : - Expérience professionnelle requise. - Titre de Moniteur d'atelier et/ou Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur ou CAP dans les métiers de l'industrie + 7 années de pratique - Sens de l'organisation et du travail en équipe, esprit d'initiative. - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. - Permis de conduire indispensable pour accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements,[...]

Ressources supplémentaires